雇用保険制度(失業給付)の案内

更新日:2019年10月31日

平成29年1月1日以降は65歳以上の方も適用対象です

雇用保険は週の労働時間が20時間以上あり、31日以上雇用が見込まれる方は、社員、従業員、アルバイトなどの雇用形態や事業規模にかかわらず、雇用保険の加入対象となります。

労働者を1人でも雇い入れた事業主は、労働保険(労災保険・雇用保険)の加入手続きをして、労働保険料を申告・納付することが義務付けられています。

 

雇用保険の失業給付の主な制度

求職者給付

被保険者が離職し、失業状態にある場合に失業者の生活の安定を図るとともに、求職活動を容易にすることを目的とした給付です。 ※基本手当、高年齢求職者給付金、特例一時金等

就職促進給付

失業者が再就職するのを援助、促進することを目的した給付です。 ※再就職手当、就業促進定着手当、移転費、広域求職活動費、求職活動支援費(短期訓練受講費、短期訓練受講費)等

 

教育訓練給付

働く人の主体的な能力開発の取組を支援し、雇用の安定と再就職の促進を目的とする給付です。 ※一般教育訓練給付、専門実践教育訓練給付、教育訓練支援給付金等

雇用継続給付

働く人の職業生活の円滑な継続を援助、促進することを目的とした給付です。 ※高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付等

雇用保険の各種制度、手続き、求人情報の掲載先

雇用保険制度に関する問い合わせ先

豊岡公共職業安定所 八鹿出張所

〒667-0021 養父市八鹿町八鹿1121-1

電話 079-662-2217 ファックス 079-662-7169

この記事に関するお問い合わせ先

商工観光課
〒667-0198
養父市広谷250-1
電話番号:079-664-0285
ファックス番号:079-664-2528

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